歌词
The final company I visited seems to have everything, though. It's ten years old, well established, located between the capital and a major seaport. The company has grown rapidly and has just modernised its factory, thanks to a loan from the World Bank, which has enabled it to install the most up-to-date equipment available on the market. The production unit is now fully automated, and efficiency is the company's great strength. This company has a well-deserved reputation for the quality of its finished goods. Given their high standard, it's not surprising that the costs are considerable, and they're asking higher prices than the other companies I visited. But I'm confident we'll be able to negotiate on this. The key point in their favour, in my opinion, is their ability to meet deadlines for the duration of a long-term contract. It's easy to meet one deadline, of course - the difficult thing is to do it all the time. To sum up, then...
我拜访的最后一个公司看起来各方面都很合适,它有十年的历史,建立很完善,坐落于首都和主要港口之间。公司发展很快,已经使工厂现代化,感激世界银行的贷款,能够让他们安装目前市场上最新的设备。生产线现在已经完全自动化,高效是该公司的强项。 这个公司产品的质量口碑非常好。水平很高,对于其高成本是没有什么好惊讶的,他们要求的价格高于我所拜访的其他公司。但是我有信心我们还可以协商。我觉得我青睐他们是在于他们有助于持续一个长期合同的最后期限。当然达到最后的期限很容易,但坚持做这些事情是很困难的,所以总的来说......
专辑信息
6.给公司的留言
7.给HR打电话
10.考试聚焦之投诉建议
12.讲话者的目的(1/2)
13.记录电话留言
14.解释走势图 (2/2)
15.解释走势图 (1/2)
16.艺术话题之考试聚焦
17.自动语言信箱系统
18.考试聚焦之请求与疑问
20.留言類型 (2/2)
21.留言類型 (1/2)
22.电话系统故障
27.新事业的起步(4/4)
28.新事业的起步(2/4)
29.新事业的起步(3/4)
30.新事业的起步(1/4)
32.未來职业规划(1/2)
33.电话留言的原因(2/2)
34.电话留言
35.电话留言的原因(1/2)
36.电话录音
37.电台录音留言
38.演讲者职业(2/2)
39.演讲者职业(1/2)
40.未來职业规划(2/2)
41.文档修改
42.评价面试(1/3)
43.制作公司电话给客户
45.考试聚焦之投诉建议
47.考试聚焦之人力资源管理
48.网络广告 (2/2)
49.网络广告 (1/2)
50.电话留言 (2/2)
52.电话留言 (1/2)
53.考试聚焦之请求与疑问
54.效益和激励
55.回复投诉信
56.评估培训需求
57.记录电话留言
58.关于加盟连锁店的建议
59.自动语言信箱系统
60.艺术话题之考试聚焦
61.家庭办公
62.颜色问题 (2/2)
63.颜色问题 (1/2)
64.電話留言(3/3)
65.谈论公司商业(2/2)
66.谈论公司商业(1/2)
67.读过的商业书(2/2)
68.读过的商业书(1/2)
69.说话的目的(2/2)
70.说话的目的(1/2)
71.评估培训需求
72.评价面试(3/3)
73.送货服务
74.金融信息服务电话留言
75.電話留言(2/3)
76.電話留言(1/3)
77.问题和解决 (2/2)
78.问题和解决 (1/2)
79.销售代表留言
80.销售代表电话
81.销售 (2/2)
82.销售 (1/2)
83.评价面试(2/3)
84.描述問題的命令
85.伦敦股票市场(4/4)
86.一个不擅分派工作的人
91.与艺术顾问的采访
92.与艺术顾问的访谈
93.一些关于艺术的看法
94.与艺术顾问的访谈
95.一些关于艺术的看法
96.伦敦股票市场(3/4)
97.伦敦股票市场(2/4)
98.伦敦股票市场(1/4)
99.会议安排咨询
100.会议安排(2/2)
101.会议安排(1/2)
102.会议准备
103.与艺术顾问的采访
104.一个不擅分派工作的人
105.如何成为一名管理人员(4/4)
106.如何成为一名管理人员(3/4)
107.策划研讨会 (1)
108.销售 (2/2)
109.销售 (1/2)
110.解释走势图 (2/2)
111.解释走势图 (1/2)
112.颜色问题 (2/2)
113.颜色问题 (1/2)
114.就业案例分析 (2/2)
115.策划研讨会 (2)
116.公司介绍 (1/2)
117.如何成为一名管理人员(2/4)
118.如何成为一名管理人员(1/4)
119.问题和解决 (2/2)
120.问题和解决 (1/2)
121.公平交易 (3/3)
122.公平交易 (2/3)
123.公平交易 (1/3)
124.公司介绍 (2/2)
125.就业案例分析 (1/2)
126.公司商业奖励(1/2)
127.接受工作的原因(2/2)
128.对公司的看法(1/2)
129.客户投诉(2/2)
130.客户投诉(1/2)
131.安排代表团行程
132.如何成为一名管理人员(4/4)
133.如何成为一名管理人员(3/4)
134.如何成为一名管理人员(2/4)
135.如何成为一名管理人员(1/4)
136.对公司的看法(2/2)
137.对研讨会的意见(1/2)
138.接受工作的原因(1/2)
139.招聘时招聘者的关心事项(2/2)
140.招聘时招聘者的关心事项(1/2)
141.就业案例分析 (2/2)
142.就业案例分析 (1/2)
143.將要做的事情(2/2)
144.將要做的事情(1/2)
145.对研讨会的意见(2/2)
146.培训课程电话咨询
147.回复投诉信
148.商业问题
149.公司的管理训练项目(3/3)
150.公司的管理训练项目(2/3)
151.公司的管理训练项目(1/3)
152.公司时事通讯
153.公司搬迁项目(4/4)
154.公司搬迁项目(3/4)
155.公司搬迁项目(2/4)
156.公司搬迁项目(1/4)
157.公司问题(1/3)
158.公司问题(2/3)
159.员工合约
162.关于会议的电话留言
163.公平交易 (3/3)
164.公平交易 (2/3)
165.公平交易 (1/3)
166.公司问题(3/3)
167.公司商业奖励(2/2)